প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগের ফল বাতিল চেয়ে রিট, রুল জারি

সম্প্রতি প্রকাশিত প্রাথমিক সহকারী শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষার ফল কেন অবৈধ ও বেআইনি ঘোষণা করা হবে না জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট।

রেজাল্ট প্রকাশের ক্ষেত্রে ২০১৩ সালের নীতিমালা অনুসরণ করা হয়নি, মর্মে ১৬ জন নিয়োগ প্রত্যাশীর করা এক রিট আবেদনের শুনানি নিয়ে আজ মঙ্গলবার হাইকোর্টের বিচারপতি এম ইনায়েতুর রহিম ও মোঃ মোস্তাফিজুর রহমানের সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এই রুল জারি করেন।

আদালতে রিট আবেদনকারীদের পক্ষে ছিলেন আইনজীবী কামাল হোসেন এবং তাকে সহযোগিতা করেন ব্যারিস্টার লোমত আরা চৌধুরী। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন অতিরিক্ত অ্যাটর্নি জেনারেল অমিত তালুকদার।

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগের প্রকাশিত ফল কেন অবৈধ নয় জানতে চাইলাম রুল জারি করার বিষয়ে আইনজীবী কামাল হোসেন বলেন, ‘প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা ২০১৩ এর ৭ ধারায় বলা হয়েছে, ‘এই বিধিমালার অধীন সরাসরি নিয়োগযোগ্য পদগুলোর ষাট শতাংশ মহিলা প্রার্থীদের দ্বারা, বিশ শতাংশ পোষ্য প্রার্থীদের দ্বারা এবং বাকি বিশ শতাংশ পুরুষ প্রার্থীদের দ্বারা পূরণ করা হইবে।’

কিন্তু ২৪ ডিসেম্বর প্রকাশিত ফলাফলে সেটা অনুসরণ করা হয়নি। তাই ১৬ জন প্রার্থী ওই ফলাফলকে চ্যালেঞ্জ করে রিট করেছেন। আজ আদালত রুল জারি করেছেন। প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা ২০১৩ অনুসরণ না করে রেজাল্ট প্রকাশ কেন অবৈধ নয়, এবং প্রকাশিত ফলাফল কেন বাতিল করে নতুন করে পুনরায় ফলাফল কেন প্রকাশ করা হবে না জানতে চেয়েছেন হাইকোর্ট।
১০ দিনের মধ্যে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা সচিব, প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালকসহ সংশ্লিষ্টদের রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

কামাল হোসেন আরও বলেন, ‘এই সময়ের মধ্যে তারা প্রকাশিত ফলাফল অনুসারে নিয়োগ দেওয়া শুরু করে তাহলে আমরা নিয়োগ স্থগিত চেয়ে আদালতের দারস্থ হবো। আদালতের জারি করা রুল বিশেষ বার্তাবাহক মারফত পাঠাতে বলা হয়েছে।’

উল্লেখ্য, ২৪ ডিসেম্বর ১৮ হাজার ১৪৭ জনকে চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত করে প্রাথমিক সহকারী শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করা হয়।

বিডিটাইমস৩৬৫ডটকম/জিএম

One thought on “প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগের ফল বাতিল চেয়ে রিট, রুল জারি

মন্তব্য